介護施設で働く看護師の役割と仕事内容

看護師の転職先として介護施設で働くことに興味がある方は多いと思います。病院やクリニックの経験しかない方は、どのように仕事が変わるのか、自分に合っているかなど、不安に感じることがたくさんあると思います。介護施設で働く看護師の現状について説明します。

介護施設の種類と看護師の役割

介護施設は利用者さんにとって「生活の場」＝「家」という考え方であるため、入院中のような制限はなく、その方にとって質の高い生活が送れるように医療・看護面からサポートをします。

介護施設にはいくつか種類があります。

介護施設の種類

介護施設での看護師の勤務時間と給料

日勤が主となるため、休憩を挟んで8時間労働が一般的です。病院と比べると残業や夜勤は少ないため家庭との両立を目指したい方には向いているでしょう。夜勤がない施設ではオンコール体制をとっているところもあります。

令和２年度に厚生労働省が実施した「介護事業経営実態調査」の結果より、施設毎の看護師の平均給料をまとめました。

常勤看護師の平均給料（月収）

＜非常勤看護師の平均給料（月収）＞

介護施設看護師の給料はボーナスの有無や施設の種類などによって異なります。

令和３年に厚生労働省が行った「賃金構造基本統計調査」によると、看護師全体の平均年収はおよそ498万円。一方、介護施設の看護師の平均年収は444万円です。介護業界で働く看護師は他と比べると給料水準は低くなります。

介護施設看護師と病院看護師の違い

介護施設では病院と比べると行う医療行為は減ります。しかし常に医師が近くにいるという環境ではないため、有事の際などは看護師の判断や処置が重要となるため、緊張感を持ちながら働いてます。

主治医(施設内に不在)やケアマネ、介護職と連携をとりながら働く点は病院との大きな違いと言えるでしょう。

介護施設での看護師の悩みと対処法

どこで働いても悩みはあると思いますが、ここでは介護施設特有の悩みを解説します。

介護職との摩擦「施設看護師は使えない？！」

介護職との関係性に悩む施設看護師の方は多いようです。その原因は、優先すべき業務内容の違いや、人手不足にあると考えられます。

介護施設で働く看護師は、利用者の健康管理や必要な医療行為を行う役割を持っています。対し介護職は主に、食事・排泄・入浴介助等の身体的サポートや、調理・清掃・洗濯等の生活面のサポートを行います。業務内容が異なり見ている視点が違うため、考え方や優先すべきことにギャップが生じます。

互いの業務への理解不足に加え、人手不足からくる余裕のなさが相まって対立が起きやすい状況になります。

看護師が看護業務に専念していると、介護職からは「忙しいのに他ごとをやっていてオムツ交換も手伝ってくれない！使えない！」と言われる事があるんです。

両者がそれぞれの役割や業務内容を理解することが重要ですね。また、本来自分の業務内容でなくてもできる範囲で協力することでお互いの仕事への理解が深まるでしょう。

介護施設での看護師のメリットとデメリット

介護施設で働くメリットやデメリットは、以下のようなことが挙げられます。

メリット

介護施設で働く看護師に向いている人

• 高齢者とのコミュニケーションが好きな方
• 認知症看護、緩和ケアに興味がある方
• 自分のペースで働きたい方

介護施設への転職方法と注意点

一口に介護施設と言っても受け入れている対象者や機能は様々です。

たくさんある施設の中から選ぶには、転職サイトに登録して情報を集めることをおすすめします。求人に関する情報を一同に得ることができますので、いくつかの候補を比べて選ぶことができます。

施設よっては介護業務の比重が大きくなります。自分は医療行為が少ない施設が良いのか、できる限り看護技術を落としたくないのか、勤務時間を選ぶのか、何を優先するかを考えて就職・転職先を探しましょう。

まとめ：介護施設での看護師の役割とは