看護roo!転職にもスカウト機能ができました！
これまでスカウト機能はジョブメドレーや看護師ワーカー等にしかありませんでしたが、看護roo!転職でもスカウト機能のサービスが追加されました。
看護roo!転職は転職エージェントながら、他にも直接応募求人があったりコンテンツが充実していたりと無双してきています。
この記事では、看護roo!転職のスカウト機能を利用するメリットや、実際に利用してみた感想についてまとめました。
スカウト機能とは
「スカウト機能」とは、転職サイトが提供するサービスの一つで、求人企業や医療機関が求職者に直接アプローチする仕組みです。
スカウト機能を活用することで、自分から求人情報を探すだけでなく、条件に合った職場からのオファーを受け取ることができます。
以下にスカウト機能の特徴をまとめました。
スカウト機能の特徴
- 匿名でプロフィールを公開
- 登録時に入力した情報（経験年数、資格、希望する勤務条件など）を匿名で公開します。名前や連絡先などの個人情報は開示されません。
- 企業や医療機関から直接オファーを受け取る
- 求人を出している企業や医療機関が、公開されているプロフィールをもとに興味を持った求職者にオファーを送ります。
- マッチングの精度が高い
- 転職サイトが提供するスカウト機能では、AIやデータ解析を利用して、求職者と求人の条件をマッチングする場合があります。
スカウト機能利用時の注意点
- プロフィール情報の正確性を保つ
- プロフィール情報を満たし正確でないと、マッチング精度が下がり、希望しない求人からのスカウトが届く可能性があります。
- 応募する前に求人内容を確認
- スカウトを受けたからといって必ず応募する必要はありません。職場環境や条件を十分に確認してから判断しましょう。
- 公開する情報に配慮
- 特に現在の職場に転職活動を知られたくない場合など、公開する情報の範囲を調整しましょう。
スカウト機能を利用する際に公開される個人情報は？
スカウト機能を利用するにあたり、医療機関や事業所に公開される情報は、年齢・性別・居住地域・職種と経験年数・希望条件・職歴(勤務先名は匿名)などで、個人を特定されるような情報や連絡先は公開されません。
その他、スカウトを受け取りたくない求人先(現在の職場など)はブロック設定を行うことで、登録したプロフィールの公開を制限することができます。
スカウト機能のメリット
スカウト機能を利用するメリットをまとめました。
- 自分では気づかない求人に出会える
- 転職活動の手間が軽減
- 転職市場での自分の価値を確認できる
- 交渉がスムーズになる
1.自分では気づかない求人に出会える
スカウト機能を使うことで、自分で検索していては見つけられない非公開求人や意外な選択肢に出会える可能性があります。
2.転職活動の手間が軽減
自分で一から求人を探さなくても、条件に合った求人が届くため、効率的に転職活動を進めることができます。
3.転職市場での自分の価値を確認できる
スカウトを受けることで、自分のスキルや経験がどの程度市場で評価されているのかを知ることができます。
4.交渉がスムーズになる
オファーを受けた場合、企業側が求職者に興味を持っているため、条件交渉や面接が進みやすくなります。
スカウト機能を上手に活用すれば、転職活動を効率的に進めることができ、自分に合った職場を見つけるチャンスが広がります。
看護師としての経験やスキルを活かしつつ、新たなキャリアの可能性を探りたい方にとって、有益なサービスと言えるでしょう。
看護roo!転職のスカウト機能を使ってみて実際どうなのか？
＊施設からのスカウト受信機能はまだ準備中とのこと。(2024年12月現在)
私の登録条件で利用してみた結果は、、、ジョブメドレーの方が届くスカウト数は多い感じでした。
上記した通り、施設からのスカウトはまだ始まっていないのと、求人先の病院やクリニック側でもスカウト機能自体がまだ浸透していないのかもしれません。
まだまだ始動して日が浅いサービスなので、これからに期待です。
