看護師として転職を考えるとき、働きながら転職活動をする方法と、一旦休職してから転職活動をする方法のどちらを選ぶべきでしょうか？この選択は、転職の成功や失敗に大きく影響する重要なポイントです。しかし、どちらの方法にもメリットとデメリットがあり、一概には決められません。自分の希望や状況に合わせて、最適な方法を選ぶことが大切です。
この記事では、看護師の転職活動におすすめの時期や、働きながらと休職してからのそれぞれのメリット・デメリットを詳しく解説します。看護師の転職活動に役立つ情報をお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください。
看護師の転職活動におすすめの時期は？
看護師の転職活動におすすめの時期は、入職希望日の3か月前からといわれています。これは、一般的に看護師の退職届の提出期限が退職日の2週間前までとなっていることや、転職活動にかかる時間が平均で1～2か月ほどとされていることから、余裕を持って転職先を探すことができるからです。
ただし、転職活動の時期は、希望する病院や施設の規模や種類、地域や働き方などによっても異なります。大規模な病院や施設では、4月入職を目指す場合は前年の春～夏にかけて選考が行われることが多いので、早めに動き出す必要があります。一方、小規模な病院やクリニック、パートタイム勤務では、欠員が出たタイミングで不定期に採用が行われることが多いので、希望する入職時期の2～3か月前から転職活動を始めるのが良いでしょう。
転職活動の時期については、転職エージェントや求人サイトなどを利用して、最新の情報を収集することがおすすめです。自分の希望に合った求人が出ているかどうか、その求人の採用スケジュールはどのようになっているかなどを確認しましょう。
働きながら転職活動をするメリット・デメリット
看護師として働きながら転職活動をする場合、以下のようなメリット・デメリットがあります。
メリット
- 経済的な安定を確保できる。収入が途切れることがないので、生活費や転職費用などの心配がない。
- 転職を辞めて現在の職場に留まることが可能。転職活動をしながら、現在の職場と新しい職場を比較しながら考えることができる。
- 希望する求人と出会うまで待つことが可能。転職活動に焦らず、じっくりと自分に合った職場を探すことができる。
- 上司の引き止めに合いにくい。新しい職場が決まっていることを伝えると、上司も納得せざるを得ない状態になる。
- 保険関係の手続きがスムーズ。無職の期間がない場合は、健康保険などの手続きが簡単に済む。
デメリット
- 職場を希望通りの期日に辞められない可能性がある。現在の職場の就業規則や上司の判断によっては、退職日の調整が難しい場合がある。
- 転職活動と仕事でハードになる。忙しい仕事の合間に転職活動をするのは大変な負担になる。ストレスや疲労がたまる可能性がある。
- 転職活動時間が少なくなる。仕事の都合で転職活動に割ける時間が限られる。面接や施設見学などのスケジュール調整が難しい場合がある。
- 職場にバレてしまう可能性がある。転職活動を行っていることが現在の職場の同僚や上司に知られてしまうと、職場の雰囲気が悪くなる可能性がある。
一旦休職をして転職活動をするメリット・デメリット
看護師として一旦休職をしてから転職活動をする場合、以下のようなメリット・デメリットがあります。
メリット
- 転職活動に集中できる。仕事のストレスや負担から解放され、転職活動に専念できる。時間的にも余裕ができる。
- 転職先の入職時期を自由に選べる。現在の職場の退職日に縛られないので、自分の希望するタイミングで入職できる。
- 転職活動の準備がしやすい。履歴書や職務経歴書の作成や、転職エージェントとの面談など、転職活動に必要な準備がスムーズにできる。
デメリット
- 経済的な不安がある。収入がなくなるので、生活費や転職費用などの資金計画が必要になる。貯金がない場合は困難になる。
- 転職先が見つからないリスクがある。転職活動に時間がかかると、無職の期間が長くなる。履歴書に空白期間ができると、採用されにくくなる可能性がある。
- 保険関係の手続きが面倒。無職の期間は、国民健康保険に加入したり、年金の免除申請をしたりする必要がある。手続きが煩雑になる。
働きながらか休職してからか、どちらが良いのか？
看護師の転職活動において、働きながらと休職してからのどちらが良いかは、一概には言えません。自分の希望や状況によって、最適な方法は異なります。以下のようなポイントを考慮して、自分に合った方法を選びましょう。
- 経済的な余裕はあるか？収入がなくなることに耐えられるか？
- 転職活動にどれくらいの時間が必要か？早く転職したいか？
- 現在の職場の環境はどうか？仕事にやりがいや満足感はあるか？
- 転職先の希望はどれくらい具体的か？条件や入職時期に柔軟性はあるか？
- 転職活動を秘密にしたいか？職場にバレるリスクは覚悟できるか？
これらのポイントを踏まえて、自分の転職活動の方法を決めましょう。もし、迷っている場合は、転職エージェントやキャリアカウンセラーなどの専門家に相談することもおすすめです。彼らは、看護師の転職市場や求人情報に詳しく、自分に合った転職先を紹介してくれることがあります。また、転職活動のスケジュールやノウハウなども教えてくれることがあります。
まとめ
看護師の転職活動におすすめの時期は、入職希望日の3か月前からです。しかし、転職活動の方法は、働きながらと休職してからのどちらもメリット・デメリットがあります。自分の希望や状況に合わせて、最適な方法を選ぶことが大切です。転職活動は、自分のキャリアや人生に大きな影響を与えることなので、慎重に行いましょうね。
