看護師から治験コーディネーター(CRC)へ転職する方法｜仕事内容や向いてる人を解説

治験コーディネーター(CRC)は、看護師の病院以外の転職先として候補にあがります。

治験コーディネーターは看護師の転職先としてどうなのでしょうか？

この記事では、治験コーディネーターの仕事内容や向いている人、働くメリット・デメリットについてまとめました。

この記事の目次

治験コーディネーターとは

まずは治験コーディネーターについて知りましょう。

治験コーディネーター（Clinical Research Coordinator: CRC）は、新しい医薬品や医療機器の安全性と有効性を確認するために行われる治験において、医療機関や製薬会社、患者様をつなぐ重要な役割を果たします。

医師や製薬会社が治験の主導を行う一方で、CRCは主に治験の運営や調整を担当します。

治験コーディネーターの主な業務内容は多岐にわたりますが、大きく以下の3つに分類されます。

治験コーディネーターの出勤先は、担当している病院になります。

多くはフレックスタイム制なので、病院で働く看護師の勤務感覚とは違いますね。

N主任

治験コーディネーターに求められるスキルと資格についてまとめました。

治験コーディネーターになるために必要な、特別な資格はありません。多くの方が未経験で入職されています。

看護師や薬剤師、臨床検査技師などの医療の国家資格を持った人が多いですが、これらの資格がなくても治験コーディネーターになること自体は可能です。(医療系の資格があると優遇されます)

治験コーディネーターの年収は看護師と比較すると、高くはありません。

治験コーディネーターの初年度の年収は、380〜450万円です。夜勤をやっている看護師の方が年収は良い傾向にあります。

日本国内における治験コーディネーターの平均年収は約400万円～600万円程度とされています。

職務経験や所属機関によって異なりますが、以下のような年収範囲が一般的です。

勤務先の種類
- SMO（治験施設支援機関）：SMOに所属するCRCが最も一般的で、年収は業界の平均相場に近いです。
- 医療機関（病院）：直接病院に雇用されるCRCの場合、病院規模や地域によって差があります。
- 製薬会社（CROなど）：製薬会社や開発業務受託機関に勤める場合、年収が高めになる傾向があります（600万円以上も可能）。
地域差
都市部（特に東京、大阪など）は治験の需要が高く、年収も高めに設定されることが多いです。一方、地方では需要が少ないため、平均年収が若干低くなる傾向があります。
経験年数とスキル
経験年数が長いほど高い年収を得やすく、特に医師や製薬会社との交渉経験やチームリーダーとしての実績が評価されます。
資格の有無
日本臨床薬理学会認定CRC資格を保持している場合、キャリアアップや給与交渉に有利です。